- Форматонлайн
- Длительностьсамостоятельный темп
- Сертификатнет
- Демодоступнет
- Курс доступен
- Форматонлайн
- Длительностьсамостоятельный темп
- Все характеристики
- Оплатите курс — картой или через СБП
- Получите ссылку на материалы на e-mail
- Учитесь в личном кабинете в любое время
- Курс доступен
- Форматонлайн
- Длительностьсамостоятельный темп
- Все характеристики
- Оплатите курс — картой или через СБП
- Получите ссылку на материалы на e-mail
- Учитесь в личном кабинете в любое время
Описание
Курс «HR полного цикла»
Почему профессия HR важна
HR — это не «кадры» и не формальности. Это человек, который помогает компании находить сильных сотрудников, быстро вводить их в работу, удерживать ключевых людей и создавать среду, где команда работает слаженно и эффективно.
Грамотный HR влияет на качество найма, скорость адаптации, текучесть, вовлечённость и, в итоге — на результат бизнеса.
Системность
Практика
Реальные инструменты
Применимо сразу
Этот курс даёт понятную структуру и навыки, чтобы уверенно вести весь HR-процесс от начала до конца. В обучении — практика, аналитика и инструменты, которые можно применять уже во время прохождения курса.
Программа курса
- 1Роль HR в компании
- 2Этапы подбора сотрудников
- 3Как составлять вакансию и искать кандидатов
- 4Проведение интервью и оценка
- 5Адаптация новых сотрудников
- 6Корпоративная культура и вовлечённость
- 7Обучение и развитие персонала
- 8Мотивация и удержание
- 9Оценка эффективности сотрудников
- 10Основные HR-метрики и отчётность
- 11Документы и база HR
- 12Как корректно увольнять и проводить exit-интервью
Результат
После курса вы сможете самостоятельно вести весь HR-процесс — от подбора до увольнения, понимать бизнес-задачи и быть опорой для команды.
