Курс «HRD: от стратегии к результату»

Полная система подготовки HR-директора, который понимает бизнес, управляет людьми и влияет на прибыль компании. 24 занятия — от стратегии до аналитики. Только практика, реальные кейсы и инструменты.

Программа курса

Модуль 1. Основа роли HRD

Роль HR-директора в компании
Тренды и новые подходы в HR
HR-аудит и диагностика системы
Опросы и вовлечённость сотрудников
Разработка HR-стратегии

Модуль 2. Бизнес и команда

HR-процессы и структура команды
Основы бизнеса для HR-директора
Связь интересов сотрудников и бизнеса
Корпоративная культура
Подбор и адаптация персонала

Модуль 3. Имидж и системность

Бренд работодателя
Автоматизация HR-процессов
Удержание сотрудников

Модуль 4. Вознаграждение и эффективность

Управление заработной платой
Грейдинг должностей
Система бенефитов
Управление эффективностью и OKR
Проведение 1:1 встреч

Модуль 5. Развитие и аналитика

Коучинг сотрудников
Построение обратной связи
Обучение руководителей
Обучение и развитие сотрудников
HR-бюджетирование
HR-аналитика

Результат:

Сформируете стратегическое мышление HR-директора;
Освоите инструменты, которые влияют на прибыль;
Сможете выстроить систему управления людьми и процессами;
Станете сильным бизнес-партнёром для собственника.

Отзывов: 0

Средняя оценка: 0.0

Нет отзывов об этом товаре.

Вопросов: 0

Пока нет вопросов об этом товаре. Станьте первым!

Похожие товары

Лидер продаж!

Курс "HR полного цикла"

Курс «HR полного цикла» Почему профессия HR важна HR — это не «кадры» и не формально..

20 000р.